עו''ד אריק שלו
15/09/2013 08:57
שלום,
הדבר אכן נראה לא חוקי. יש לאפשר לעובד וודאות בקשר לעבודתו.
בקשר לעניין הפיטורים. יש דרישה חוקית לשימוע טרם הפיטורים דבר שככל הנראה לא נעשה לך.
באפשרותך לפנות אל מעסיקך לברר מהו הסטטוס בו את נמצאת ובהתאם לכך לדרוש פיצויים.
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il