פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום ואחר הצהריים טובים רבותי עורכי הדין,

אני בעל ותק של שנה ושלושה חודשים בחברת "מיקוד אבטחה" בתאריך 1.9.2013 סיימתי עבודתי בחברה.

תחילת העבודה בתאריך 31.5.2012 ועד 1.9.2013 ברשותי 13 תלושי שכר. בין התאריכים 16.2.2013 - 15.05.2013 שהיתי בחול אך דאגתי לעבוד בחודש פברואר (החודש שבו טסתי) ובחודש מאי (חודש החזרה לארץ). מעסיקי לשעבר מסרבים לשלם לי דמי הבראה לפי החוק.

אשמח לקבל את עזרתכם / התייחסותכם ומה קובעים חוקי העבודה לגבי ולפי תקופות העסקתי. בברכה, שלומי