אני עובד טכנאי בחברת תקשורת גדולה בארץ, לאחרונה החברה יצאה בפיילוט נסיוני, כאשר החברה החליטה שעל העובד לבחור יום חופש על חשבון החברה במשך השבוע מלבד ימי שישי.
מה שיוצא מכאן שהחברה מחייבת אותנו לעבוד בימי החול שעות נוספות שנחשבות כביכול כשעות החוסר כיוון שאנחנו מוותרים על יום שלם באמצע השבוע ויום שישי הוא חצי יום. זה נראה כמו הרעת תנאי עבודה שאנחנו עובדים 10 שעות ביום ובשכר זה נראה כשעת שכר רגילה...
השאלה שלי היא האם מותר להם ע"פ חוק לעשות דבר כזה?? אני רוצה להזכיר שזו עבודה במסגרת משמרות של 9 שעות כל משמרת (משמרת בוקר , משמרת ערב) תודה מראש על התמיכה שלכם!