שלום, מעסיקי מעוניין לתת לי העלאה בשכר כך שהיא תבוא לידי ביטוי בתשלום שעות נוספות גלובאלי וקבוע. בחוזה מצויין מפורשות כי מרכיב השעות הנוספות אכן מחושב במסגרת התנאים הסוציאליים. הוא מעוניין לעשות כך ע״מ להימנע מתביעה עתידית בגין שעות נוספות. נראה כי אינני יכול להיפגע מכך שכן תנאי ההעסקה שלי אינם נפגעים אלא משתדרגים בכל המובנים, אולם אני תוהה האם עשויות להיות לכך השלכות עתידיות שאינני מודע להן? אולי בגלל דמי אבטלה או משהו בדומה. אשמח לתשובה. תודה!