פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני וחברה שלי בנות 17 ועבדנו במסעדה בחופש. המעסיק שלנו נוהג לשלם לעובדים שלו משכורת בצ'ק דחוי ל-20 לחודש.

המשכורת שלנו היא בשיטת ההשלמה - במידה ועשינו מספיק טיפים שיכסו לנו את המשכורת, אז זאת המשכורת שלנו, ואם לא עברנו, המעסיק משלים לנו את החסר עד לגובה שכר מינימום.

גם זה לא חוקי, אבל ידענו שככה זה עובד כשהתחלנו לעבוד ושמענו כי גם מלצרים ותיקים מרוויחים ככה. בתור בנות 17 לא היה לנו הרבה אופציות והסכמנו לעבוד שם. רק אתמול גיליתי שהעיניין של דחיית המשכורת ל-20 לחודש לא חוקי, ואני שואלת מה אני אמורה לעשות, ואם יש דרך שבה אני יוכל לקבל פיצויים או לגרום למעסיק לשלם במזומן.