שלום, אני עובדת במקום עבודתי חודשיים ולצערי אני צריכה להתפטר עקב סיבות רפואיות של אחד מבני משפחתי. בתחילת העבודה חתמתי על חוזה שהיה רשום בו התחייבות ל-5 חודשי עבודה ועם מתפטרים לפני יש תשלום של 1000 שקל בחודש הראשון וכל חודש זה יורד ב-200 שקלים.
שאלתי היא האם זה חוקי ? מבחינת קורס לא היה לי בכלל קורס, הייתה שעת למידה אחת ביום במשך 3 ימים . צריכה לשלם או לא?