התפטרות לאחר לידה לצורך טיפול בילד מזכה בפיצויים, כך שנשאלת השאלה האם המקום החדש נוח יורת לצורך הטיפול.
אם אין הצדקה לעזיבה לצורך טיפול הרי שגם כך ברוב המקרים המעסיק לא יכול למשוך את כספיי הפיצויים הצבורים בקופת הפנסיה, וזאת בכפוף לסעיף 26 לחוק פיצויי פיטורים.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il