התחלתי לעבוד בנתניה בבית מלון בתפקיד טבח לפני כ- חודשיים ובתלוש המשכורת הייתה לי הורדה של שעה הפסקה על כל יום עבודה גם אם עבדתי 5 שעות וגם אם עבדתי 10 שעות כמו כן בכל יום עבודה מורידים לי 10 ש'ח על ארוחות. עפ'י מיטב ידיעתי על ארוחות הנחשבות כתנאים סוציאליים ניתן להוריד משכר העובד אך מה שאני יותר מעוניין לדעת האם מותר למקום העבודה להוריד לי מהמשכורת שעה הפסקה בכל יום ... אשמח לקבל תשובה בהקדם כמו כן אם אפשר גם יעוץ בנושא דיני עבודה למיניהם... תודה ויום טוב