פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני ילדתי בתחילת אוגוסט האחרון ונמצאת כרגע בחופשת לידה. הודעתי למעסיק כי אני מתכוונת לנצל 31 ימי חופשה שצברתי לאורך 8 השנים בהן אני מועסקת, בתום חופשת הלידה. אני רוצה להשאר בבית וטפל בבן הקטן שנולד לי. בתום ימי החופשה ברצוני לממש את זכותי להתפטר בדין מפוטר ולקבל פיצויים, על מנת לטפל בילד. השאלה, אחרי 8 שנים וחודשיים, לכמה זמן הודעה מראש אני מחויבת לפי החוק? האם במקרה של התפטרות לאחר לידה יש לתת הודעה מראש, בהנחה שאני בחופשת לידה כפי שציינתי? האם עלי להגיש מכתב רישמי ולציין כי אני מתפטרת בדין מפוטר לצורך הטיפול בבני הפעוט? האם יש נוסח מכתב שכזה באתר שלכם?

תודה מראש על הסיוע