פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום וערב טוב לכולם!

אני התחלתי לעבוד את השנה ה-16 שלי במפעל כאשר אני עובדת שכירה במסגרת של משרה מלאה וכל חודש י שלי כמות משתנה של שעות נוספות. עד לפני כ-4 חודשים לא הורידו לי את זמן ההפסקה במשכורת ולפני 4 חודשים התחילו להוריד את זמן ההפסקה מהשכר, לא רק לי אלה לכל העובדים האחרים במפעל.

אני מבינה שמבחינה חוקית זה אפשרי לא לשלם לי אבל רציתי לדעת האם זה נחשב למקרה של הרעת תנאי עבודה והשכר אחרי שיותר מ-16 שנים לא הורידו לנו את זמן ההפסקה מהשכר?

תוד המראש על התשובות שלכם!