שלום יש. לי שאלה אני עובדת שכירה מעל שמונה שנים בחברה. כרגע אני בתקופת חל"ת האם אני יכולה להאריך ע"פ החוק עד שנה חופשה ללא תשלום ? במידה וכן. תוך כמה זמן מראש אני צריכה לעדכן את המעסיק? האם אני צריכה לתת הודעה בכתב? האם המעסיק למרות החוק יכול למנוע זאת ממני אשמח לקבל מידע והסבר לגבי הזכות שלי.