x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: חוזה עבודה למלצרית
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
08/09/2013 08:49
שלום פאני,
ראשית נדגיש כי חלה חובה על המעסיק לפרט בחוזה את התנאים בהם את נדרשת לעבוד.
על-פניו נראה שאין כל בעיה חוקית עם חוזה העבודה אתו הצגת שכן משכר הטיפים המעסיק יכול לגזור את שכר המינימום ואת התשלום עבור התנאים הסוציאליים השונים.
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
ראשית נדגיש כי חלה חובה על המעסיק לפרט בחוזה את התנאים בהם את נדרשת לעבוד.
על-פניו נראה שאין כל בעיה חוקית עם חוזה העבודה אתו הצגת שכן משכר הטיפים המעסיק יכול לגזור את שכר המינימום ואת התשלום עבור התנאים הסוציאליים השונים.
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
