אני בשבוע 36 להריון ואני כרגע בחופשת מחלה עד הלידה וזה לא נקרא חופשת לידה מוקדמת, ונאמר לי ממקום העבודה שמאוגוסט עד נובמבר ינכו לי מהשכר של אוגוסט 3 תשלומים של קרן הפנסיה בבת אחת שזה בערך 1000 שח זה חוקי לעשות כזה דבר? כי אני בימי מחלה ואמורים לנכות לי עבור כל חודש בחודשו, ובזמן חופשת לידה אני לא אמורים להפריש פנסיה אלא רק שאני חוזרת לעבודה אמורים להוריד מהשכר עבור 3 חודשים קודם. אשמח לתשובה ברורה כי זה לא נראה לי הוגן מה שהם אומרים