אני בת 17 ועבדתי בחופש הגדול בחברת ניקיון למשך 15 ימים (בחודשים שונים לכן יש 2 משכורות) זאת חברת בת של חברת ניקיון מאד גדולה בישראל. המעסיק לא שילם לי בחודש הראשון את הנסיעות הביא לי את המשכורת ב-17 לחודש ורשם שהוא שילם ב-10 לחודש.
בנוסף הוא גם הוריד לי 4 שעות של עבודה, לחודש אוגוסט הוא אמר שהוא לא יספיק לתת לי את המשכורת ואני אקבל אותה ב-18.9.
שאלתי אם הוא בכלל יתן לי גם תשלום על נסיעות של יולי-אוגוסט והוא הבטיח שכן, למרות שגם בחודש קודם הבטיח לשלם נסיעות ולא שילם.
מה אני יכולה לעשות? ברור לי שיש כאן קומבינה לא כשרה על החשבון שלי... מה הזכויות שלי?