פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

בוקר טוב,

יש לי שאלות באשר למצבי מול מקום העבודה ואניאשמח לקבל תשובה של עורך דין מנוסה בתחום. עבדתי ברציפות במשך 34 חודשים, כעובד שכיר במסגרת משמרות, 6 ימים בשבוע משעה 20:00 ועד לשעה 06:00 בבוקר. בימי שבת המשמרות היו קצרות יותר ובמקום 10 שעות עבודה, היו רק 9 שעות. בשבועות שעבדתי ביום שישי לא עבדתי בשבת ולהפך. בכל מקרה, תמיד היו 6 משמרות בשבוע.

לציין שעבדתי בשכר גלובלי של 6500 ש"ח ללא כל תוספת לכל אורך תקופת העסקתי והייתי חתום על חוזה שמסביר את תנאי העבודה.

הפסקתי לעבוד בחברה בסוף חודש אוגוסט בגלל פיטורים של כמה עובדים וביניהם אני. הבנתי שיכול להיות שאופן העסקתי לא היה חוקי. אשמח לשמוע מכם בנושא ולקבל הסבר לקבל אסור ומותר במקרה הזה.