אני עובדת שכירה בחברה פרטית לשירותי רפואה וקיבלתי מייל מהמנהלת שלי כי מנכחים לי 460 ש"ח מהמשכורת.
הסיבה הינה עקב התנהלות עבודתית שותפת בה מכבי ביקשו אמב' ועקב זה שנט"ן שלנו נתקע בפקקים והתדרדרות של החולה אז הוצאתי גם מד"א למקום וכאשר ניסיתי לבטל את מד"א מאחר והניידת טיפול נמרץ שלנו כבר הגיע נמסר לי ממד"א שגם שלהם במקום על אף ששלהם הגיע מספר דק' אח"כ! ושלנו לקח את החולה. אך מד"א השאירו שם התחייבות לתשלום למכבי.
עכשיו ארבע חודשים אח"כ קיבלתי מייל מהמנהלת שלי כי מכבי לא מוכנים לשלם למד"א ומבקשים מאיתנו שנשלם, וזה יורד לי מהמשכורת.
אציין כי בחוזה העבודה שלי אין שום סעיף אשר מאשר להם לנכות לי קנסות או דמי נזיקין מהמשכורת . וכי ישנו נוהל בחברה כי בסמכויותי להוציא גם צוותי רפואה נוספים למקום ועליי לשלוח את העזרה שתגיע הכי מהר .
האם הם יכולים לנכות לי סכום כזה על אף שזה חלק מעבודתי השותפת וכאשר מדובר גם על דברים שכתובים בנהלי חברה .