אני מועסקת בגן ילדים בקיבוץ במשך שנה (פחות 3 שבועות) כעובדת שכירה במסגרת של משרה מלאה. ביום רביעי האחרון הודיעו לי על פיטורי וקיבלתי הבטחה מהבוסית שאני יקבל מכתב פיטורים לפי החוק. ההנהלה לא רוצה לתת לי (דיברתי איתם היום בטלפון) ואני מועסקת ללא חוזה עבודה מסודר - מה אני עושה בשביל לקבל את מכתב הפיטורים? אין חוק שמחייב מעסיק לתת מכתב לעובדת שפוטרה?