פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני התחלתי את עבודתי בחברת אבטחה בחודש 6.2009 התקבלתי כמאבטח בעיריית חיפה מטעם חברת האבטחה. במשך כמה שנים עבדתי 9 שעות ביום 5 ימים בשבוע עד שעיריית חיפה הביאה מאבטח מטעמה. חברת האבטחה שלחה אותי לעבוד באתר עבודה אחר שבו השעות פחותות כ7 שעות ביום כולל ימי שישי. המקום מרוחק יותר.

היום אני צריך לעבוד יותר על מנת להגיע לשכר שהגעתי והוצאות הנסיעה גדלו.שאלתי היא האם לא מתקיים כאן סעיף של הרעת תנאי עבודה ומגיע לי פיצוי עבור השנה שעבדתי גם אם אני יזום את הפיטורין. לתשובתכם אודה