אמי עובדת שכירה כבר כמה שנים בחברה שלאחרונה נכנסה לקשיים ולפי הרגשתה של אמי, החברה הולכת לכיוון של הליכי פשיטת רגל לאחר שלא הצליחו לארגן משקיע והבנקים סוגרים את הברזים. רצינו לשאול מה הדבר הנכון לעשות? להתפטר משמעו ויתור על הפיצויים. ולהישאר לעבוד במקום העבודה עלול לגרור אי תשלום משכורת מאוד בקרוב. מה תהיה הדרך הנכונה להמילץ לאמא שלי לבחור בה, אחרי 7 שנים (כמעט) של עבודה בחברה? נשמח לקבל יעוץ משפטי מעורך דין שלכם הבקיא במקרים של פשיטות רגל של חברות במשק.