פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב , הנני סטודנט ועבדתי בעבודת משמרות בחנות בשם cd1, בכל תקופת בחינות עד כה ביקשתי כחודש מראש לצאת לחופשה ללא תשלום לתקופה בחינת (כחודש-חודשיים) והבקשה תמיד אושרה ללא בעיות ע"י מנהל הסניף, יש לציין כי הבקשה אושרה כ-3 פעמים עד כה בלי בעיות ממנהל הסניף.

במהלך החצי שנה אחרונה היו חילופים של מנהלי הסניף וביקשתי מהמנהל החדש בשם ישראל בערך כחודש מראש לצאת לחופשה ללא תשלום לתקופה של כחודש חודשיים, ישראל אישר זאת ולכן תיכננתי את זה זמני ללימודים ע"פ מתכונת זו בידיעה שאני יוצא לחופשה הדרושה לי.

עם הזמן התחלף עוד פעם מנהל סניף והודעתי לו את מה שסיכמתי עם ישראל ואכן יצאתי לחופשה של חודשיים. עם רצוני לחזור עכשיו לעבודה נתקלתי בסירוב לחזור שכן לא מקובל שאני "אעלם" לחודשיים, הבנתי זאת אך דרשתי את פיצויים.

נתקלתי בתגובה מצד מנהל הרשת כי אני "לא יכול לעשות מה שבזין שלי" וכי אני זה שהתפטרתי ולכן לא מגיעים לי פיצויים אלא רק פדיון ימי חופשה שלי.

יש לציין כי אני עבדתי בחנות כשלוש שנים ועשרה חודשים עד החופשה , השנה עבדתי עד סוף חודש יוני כ-186 שעות סה"כ בחודש, האם מגיעים לי פיצויים ? בנוסף האם אני זכאי לדמי הבראה באופן יחסי השנה ? תודה רבה !