עורך דין ארז כהן
01/09/2013 12:37
עובד חודשי זכאי לתשלום עבור ימי חג וגם עובד שעתי באם לא נעדר בסמוך לחגים.
הזכאות לשי לחג אינה בחוק ותלויה בנוהג במקום העבודה.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il