פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - פיטורים על סף שנת עבודה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
01/09/2013 10:37
שלום רב עורך דין נכבד,

פוטרתי מעבודתי ביום שישי שזה בדיוק חודש לפני שקיבלתי וותק של שנה במקום עבודתי. לא קיבלתי הודעה מוקדמת ומעולם לא קיבלתי את הרושם שלא מרוצים מעבודתי, לא התריעו בפניי שאם לא אשנה משהו בעבודתי לא אעבוד יותר.

זה הגיע במפתיע ובאותה שיחה התבקשתי לעזוב את מתחם העבודה לאלתר (באמצע משמרת ולא בסוף יום) ולא להגיע ליום העבודה יום אחרי, למשמרת שנקבעה לי בסידור העבודה מראש.

מה הזכויות שלי במקרה הזה? האם יש לי בסיס לתביעה? חשוב לי לציין שבסופ"ש סבלתי מעוגמת נפש רבה כי הדבר בא לי במפתיע ולא הייתי מוכנה לכך. מלבד זאת, רק עכשיו אחרי 11 חודש ביקשתי שיפרישו לי פנסיה דבר שאמור להיות אחרי 6 חודשים ואצלהם עוכב. מה עליי לעשות מכאן?

אני הייתי עובדת שכירה ועבדתי לפי משמרות משתנות משבוע לשבוע. אשמח לשמוע את עצתך.




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ