שלום, פוטרתי לפני כחודש מהעבודה וזאת בזמן שאני עדיין בחופשת לידה וקיבלתי רק מחצית מהפיצויים בשיק דחוי לעוד חודשיים. אני יודעת בוודאות כי העסק שבו עבדתי נמצא בקשיים כלכליים משמעותיים ויש לבעלים חובות כספיים לא קטנים. הוא לא פיטר רק אותי אלא את כל העובדים למעט עובדת אחת. הוא דיבר איתי יפה והסביר הכל בטלפון. השאלה האם אתם ממליצים לעשות משהו מבחינה משפטית או להניח לנושא ולספוג את הקושי שבפיטורים ובדחיית תשלום הפיצויים שלי בחודשיים??