אני עובדת במפעל מתאריך 23.01.2011 במשרת עוזרת מנהל אבטחת איכות בין השעות 07:30-16:30 5 פעמים בשבוע לפני שבוע קיבלתי הודעה כי הוחלט לפטר אותי מכוון שהמפעל שמצב כלכלי לא טוב. באותו היום נודע לי כי אני בהריון. למחרת היום הודעתי למנהל כי אני בהריון והוא הציע לי לעבור לתפקיד של מבקרת איכות, ב 2 במשמרות של 12 שעות. אני לא יודעת מה לעשות האם להסכים למרות שאינו רוצה לעבוד במשרה שהוא מציע לי ומצד שני אני מפחדת שהוא יפטר אותי סופית. אשמח לשמוע את חוות דעתו של עורך דין על הסיטואציה שלי.