פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,

אני משמשת כסייעת במעון פרטי של הגרעין התורני. סיימתי את עבודתי במעון בתאריך 4.8.13 עקב חופשה שנתית של הילדים בתאריך זה לא נאמר לי שאני מפוטרת אך נאמר שיש חוסר ברישום ילדים לשנה הבאה ולא בטוח אם אעבוד או לא ובאיזה היקף משרה. במאזן החופשות שלי נותרו לי כ-8 ימי חופשה.

ביום רביעי האחרון ה-28 לחודש קיבלתי את מכתב הפיטורין הרשמי, במכתב נאמר לי שקיבלתי הודעת פיטורים בתאריך ה-4.8.2013 ושהפיטורין שלי נכנסים לתוקף ב 20.8.13.

בשיחה בעל פה עם המעסיק הוא אמר שלטובתי הוא רשם שהמכתב יצא ב4.8.13 כדי שתוקף הפיטורין יהיה ה-20.8.13 (ועד לתאריך זה אקבל משכורת מלאה) ואוכל לגשת ביטוח לאומי מיידית להגיש אבטלה.
האם הוא צודק או שהוא עבד עליי ואם כן מה הם זכויותי.?