עו''ד אריק שלו
29/08/2013 18:08
שלום דוד,
ראשית נציין כי חלה חובה על המעסיק לערוך שימוע, וליתן הודעה מוקדמת בטרם הפיטורים.
בעניין המשכורת המולנת אותה הזכרת, הינך רשאי לפנות לבית הדין לעבודה ולמצות את זכויותיך.
עו"ד אריק שלו
03-5610934;02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il