x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: הלנת שכר קבועה - יש מה לעשות?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
29/08/2013 13:35
שלום עמית, לפי חוק הגנת השכר ישנה התיישנות בת שנה להלנת שכר.
עם זאת לפי ס' 17א(ב) לחוק הגנת השכר, ברגע שהמעסיק מלין את כספי המשכורת 3 פעמים בשנה ההתיישנות מתארכת לתקופה בת 3 שנים.
יודגש, כי מעטים הפעמים בהם בית הדין קיבל תביעה שהסעד היחיד שנדרש הינו הלנת שכר.
עו"ד אריק שלו
03-5610934;02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
עם זאת לפי ס' 17א(ב) לחוק הגנת השכר, ברגע שהמעסיק מלין את כספי המשכורת 3 פעמים בשנה ההתיישנות מתארכת לתקופה בת 3 שנים.
יודגש, כי מעטים הפעמים בהם בית הדין קיבל תביעה שהסעד היחיד שנדרש הינו הלנת שכר.
עו"ד אריק שלו
03-5610934;02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
