x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - קנס יציאה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
29/08/2013 08:57
שלום עבדתי בחברת תקשורת במשך 5 חודשים, לפני תחילת העבודה התקיים קורס בן חודש ללמידה בחוזה התחייבנו לשנה עבודה אחרת נקבל קנס יציאה.
עזבתי לפני תום התחייבות בגלל מצב בריאותי שלא הסתדר יחד עם סוג העבודה וכמובן שעל יום חיסור הבאתי אישור מחלה במצטבר עבדתי בפועל אולי חודשיים. לא הגשתי מכתב פיטורים אבל ביקשתי לזוב באותו יום. עכשיו הם מבקשים שאני ישלם את הקנס+ תשלום על אי הודעה מוקדמת. ואני יודעת באופן ודעי שיש אנשים מהקורס שלי שיצאו בלי לשלם את הקנס. האם זה משהו חוקי באמת לשלם קנס יציאה כי אם זה הופיע בחוזה?
תודה מראש
עזבתי לפני תום התחייבות בגלל מצב בריאותי שלא הסתדר יחד עם סוג העבודה וכמובן שעל יום חיסור הבאתי אישור מחלה במצטבר עבדתי בפועל אולי חודשיים. לא הגשתי מכתב פיטורים אבל ביקשתי לזוב באותו יום. עכשיו הם מבקשים שאני ישלם את הקנס+ תשלום על אי הודעה מוקדמת. ואני יודעת באופן ודעי שיש אנשים מהקורס שלי שיצאו בלי לשלם את הקנס. האם זה משהו חוקי באמת לשלם קנס יציאה כי אם זה הופיע בחוזה?
תודה מראש
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
