אני בהריון בחודש התשיעי, נמצאת בחופשת מחלה כשלושה שבועות עקב כאבי גב (יש ברשותי ימי מחלה צבורים). לפני כשבוע נכחתי באירוע חברתי של חברה לעבודה שעוזבת .(האירוע התקיים לאחר שעות העבודה), והמנהל שמע על כך, ומסרב לשלם לי עבור ימי המחלה בתואנה שלא הייתי באמת חולה אם הגעתי לאירוע. אציין כי לא נשאתי בשום תפקיד באירוע. האם זה חוקי?