עורך דין ארז כהן
28/08/2013 22:03
על פניו הדבר נשמע חמור מאוד ועלול להוות פיטורים שלא כדין והפרת חוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
מוטב לפנות לייעוץ משפטי פרטני- צרו קשר עם משרדנו.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il