מומלץ כי תפני לרופא תעסוקתי על מנת שיחליט האם בנסיבות הרפואיות אינך יכולה להמשיך בעבודתך.
כמו כן, לאור העובדה שיש לך קביעות ייתכן ויש לך בהסכם מול הבנק מסלולי פרישה גם לעובדת שמתפטרת מעבודתה, תוך זכאות לפיצויי פיטורים.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il