לאחר בירור עם המוסד בו אני עובדת, נאמר לי כי אינני זכאית למתנה המתקבלת בידי כלל העובדי אותו המוסד (סך של כ500 ש״ח).
ברצוני לדעת האם מבחינה חוקית יש ביכולת החברה להחליט שאינני זכאית למתנה מכיוון והנני בתקופת החל״ת של חופשת הלידה (נמצאת כחודש בחל״ת).
אשמח לשמוע את חוות דעתך בעניין וכיצד עליי לפעול?