x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - חל''ת ולאחר מכן פיטורים
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
28/08/2013 08:58
שלום !
עבדתי מחודש אוקטובר בחברה X בתחילת אוגוסט לא היה
פרוייקט לשבץ אותי ולאחר הוצאתי לחל"ת ,לאחר שלושה שבועות מצאתי עבודה ,
התקשרתי לחברה שהועסקתי בה ביום ראשון האחרון ע"מ לעבור מסטטוס חל"ת לסטטוס סיום עבודה מכיוון שאני מתחיל לעבוד ב-1.9 בעבודה החדשה ,נאמר לי שאין בעיה רק שאני צריך לחתום על ויתור ההודעה המוקדמת,
האם עלי לחתום על דבר כזה ?
עבדתי מחודש אוקטובר בחברה X בתחילת אוגוסט לא היה
פרוייקט לשבץ אותי ולאחר הוצאתי לחל"ת ,לאחר שלושה שבועות מצאתי עבודה ,
התקשרתי לחברה שהועסקתי בה ביום ראשון האחרון ע"מ לעבור מסטטוס חל"ת לסטטוס סיום עבודה מכיוון שאני מתחיל לעבוד ב-1.9 בעבודה החדשה ,נאמר לי שאין בעיה רק שאני צריך לחתום על ויתור ההודעה המוקדמת,
האם עלי לחתום על דבר כזה ?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
