פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - הודעה מוקדמת
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
27/08/2013 23:41
שלום , עבדתי בחברה פרטית במשך כחמישה חודשים. מעצם היותי סטודנטית, עבדתי פעמיים שלוש בשבוע לפי ימים שהתאימו לי והשכר חושב לפי מספר השעות שעבדתי. לא נחתם שום חוזה ביני לבינם. לפני כשבוע אחת העובדות הודיעה לי שהבוס הגדול לא רוצה אותי בחברה שלו ושסיימתי את תפקידי שם. האם ככה מקובל לפטר עובדים? להודיע להם שהם מפוטרים מיידית? קראתי שצריך לקבל הודעה מוקדמת מספר ימים לפני הפיטורים כמספר החודשים שעבדתי ואם לא מקבלים פיצויים. השאלה אם זה גם במקרה שלי , כשלא היה לי חוזה ועבדתי כשמתאים לי?
תודה .




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ