העסקתי מטפלת ישראלית לאימי הקשישה. חלק מהשעות שולמו על ידי המוסד לביטוח לאומי. היתרה בהיקף 45 שעות חודשיות שולמה על ידי ללא תלוש משכורת וללא תשלומים נוספים מעבר לתשלום שכר מזומן. עכשיו פיטרתי אותה אחרי 22 חודשי עבודה מסיבות אישיות. האם מגיע לה פיצויי פיטורין? היה וכן, איך נעשה החישוב של הזכאות שלה? האם יש לה זכויות נוספות? הדבר הארחון שאני רוצה הוא להסתבך איתה בתביעות משפטיות.