היי
אני עובדת בתפקיד מלצרית באולם שמחות בראשון לציון. המעסיק נוהג להוריד לי ולעובדים אחרים כסף מהמשכורת החודשית אם אנחנו שוברים צלחות או כוסות או כלים בכלל. יש מצבים שבגלל הורדות כאלה מהשכר יוצא שאני מקבלת פחות מאשר שכר מינימום לכל שעה שאני עובדת. גם ככה אני עובדת לפי בסיס שכר שעתי בתשלום של 24.5 ש"ח וכשיש הורדות זה ממש על הפנים... האם זה חוקי?