אני עובדת במשמרות של 9 שעות, לפני חצי שנה בערך התחלנו לעבוד 24/7. לאחרונה נתקלתי בחוק עבודת נשים בלילה שלפיו אסור להעסיק אותי יותר מ-7 שעות בלילה.
האם אני יכולה כעת להגיד שאני לא עובדת יותר מ-7 שעות לילה לאחר שכבר חצי שנה אני עובדת 9 שעות? האם המנהל יכול להפסיק לשבץ אותי במשמרות לילה עקב כך (בלילה משלם 125% למרות שלא חייב)? האם יכולים/עלולים לפטר אותי בגלל זה? לא יודעת אם זה רלוונטי אבל אני האישה היחידה בצוות.