אני סטודנטית שעובדת במועצה הישראלית לצרכנות, בשכר שעתי.
בחודש ספטמבר אנו צפויים לעבוד 13 ימי עבודה בלבד, בגלל חופשות חודש תשרי. אני לא מקבלת תשובה ראויה מאף עורך דין במועצה, ואף לא מחשב השכר במועצה - האם הסטודנטים שעובדים במועצה זכאים לקבל שכר עבור ימי החופשה הרבים במהלך חודש תשרי? אציין, כי עובדי המועצה מקבלים שכר על ימים אלה, ואנו הסטודנטים לא נחשבים עובדי המועצה, אך אינני רואה סיבה להיענש ע"י המעסיק מכיוון שאנו עובדים שעתיים, וסטודנטים.
לתשובתכם אודה