שלום,
אני עובדת שנתיים וחצי במקום העבודה, עובדת רק בקרים 10 שעות ביום.
המנהל שלי ביקש ממני להגיע חד פעמי למשמרת צהריים (שזה גם משמרת שלא קיימת מבחינתי וגם פחות משעות העבודה הקבועות שלי, משמרת צהריים- 8 שעות) כדי לעזור, הגעתי ועכשיו הם(החברה בה אני מועסקת והמנהל הישיר שלי) דורשים ממני להגיע שוב. האם זה נחשב הרעת תנאים? ואני יכולה להתפטר בשל כך ולקבל כל מה שמגיע לי?