פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,

שמי דניאל כרגע התפטרתי מעבודתי לאחר ששנתיים עבדתי במקום בתמורה לכך טוען המעסיק שלא מגיע לי לקבל פיצויים בכלל. עשיתי גוגל והבנתי שאני צריך להראות הרעת תנאי עבודה בשביל להיות זכאי לפיצויים. בדקתי והבנתי שאין חודש שקיבלתי את שכרי המלא לפני ה-15 או אפילו ה-25 לחודש, ולפעמים ב-10 לחודש הבא...(כמובן בלי השכר ששוב הייתי צריך לקבל) כלומר היו מקרים קבים של הלנת שכר. האם זאת סיבה להתפטר עקב הרעת תנאים? יש מה לעשות במקרה הזה בשביל לקבל פיצויים למרות שאני התפטרתי?