x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: RE: שינוי חד צדדי בשעות עבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
22/08/2013 11:27
יש לשלם שכר יחד עם תלוש המשכורת לכל המאוחר עד ה- 9 לחודש העוקב.
ייתכן ששינוי של שעת עבודה תיחשב להרעת תנאים אך מוטב לפנות לייעוץ פרטני לשם בחינת כלל הנסיבות.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
ייתכן ששינוי של שעת עבודה תיחשב להרעת תנאים אך מוטב לפנות לייעוץ פרטני לשם בחינת כלל הנסיבות.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
