x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שאלות לגבי הודעה מוקדמת
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
21/08/2013 08:05
7 חודשים עבדתי דרך כ"א בתור עובדת זמנית בשכר שעתי. אח"כ התקבלתי לחברה ועבדתי במשך 3 חודשים בשכר חודשי, כאשר אני חתומה על חוזה אישי, לפיו תקופת הודעה מוקדמת היא של יום אחד מראש לכל חודש.
כשהתפטרתי נאמר לי שלצורך חישוב הוותק נלקחת בחשבון גם התק' שעבדתי דרך כ"א, ולא רק התק' שעבדתי מרגע חתימת החוזה וקבלתי לחברה.
האם הדבר נכון? כמה ימים עלי לתת הודעה מוקדמת? האם שיש שבת נחשבים במניין הימים, או רק ימי עבודה? האם יום מחלה נחשב במניין הימים?
האם המעביד רשאי לקזז את ימי ההודעה המוקדמת עם ימי החופש שנצטברו לי או שיהיה מחיוב לפדות לי אותם עם סיום יחסי העבודה? האם לי מותר לקחת יום חופש בתקופה הזו ע"ח ימי ההודעה המוקדמת?
כשהתפטרתי נאמר לי שלצורך חישוב הוותק נלקחת בחשבון גם התק' שעבדתי דרך כ"א, ולא רק התק' שעבדתי מרגע חתימת החוזה וקבלתי לחברה.
האם הדבר נכון? כמה ימים עלי לתת הודעה מוקדמת? האם שיש שבת נחשבים במניין הימים, או רק ימי עבודה? האם יום מחלה נחשב במניין הימים?
האם המעביד רשאי לקזז את ימי ההודעה המוקדמת עם ימי החופש שנצטברו לי או שיהיה מחיוב לפדות לי אותם עם סיום יחסי העבודה? האם לי מותר לקחת יום חופש בתקופה הזו ע"ח ימי ההודעה המוקדמת?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
