דדדדדד
20/08/2013 14:42
שלום!
1. מה המשמעות של מכתב שימוע (מכתב פנימי של החברה בו אני עובדת) ? האם זה בהכרח שיחת שימוע לפני מכתב פיטורים?.
2. במידה ואני בחופשת מחלה מה קורה עם המכתב שימוע?
3. אם אני מחליטה לעזוב את מקום העבודה האם אני צריכה לתת הודעה מוקדמת? במידה וכן כמה זמן?
4. האם אחרי 8 חודשי עבודה כאשר ואני מתפטרת או מפטרים אותי לפי חוק אמורים לשלם לי את כל הימי חופשה שנצברו לי?
5. אני עובדת 8 חודשים לערך במקום העבודה ושמתי לב שלא רשום לי בתלושי משכורת כמה ימי מחלה נצברו לי מה זה אומר? שאין לי ימי מחלה?