עורך דין ארז כהן
20/08/2013 10:23
הדבר אינו חד משמעי, אולם המגמה הרווחת היא כי מכיוון שלא משולם שכר בתקופת תאונת עבודה הרי שלא ניתן לחייב המעסיק לבצע את ההפרשות האמורות.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il