אני מעסיקה עוזרת בית אחת לשבוע מתחילת ינואר 2011. לאחרונה החלה לעבוד באופן קבוע בימי חמישי ולדבריה מאחר והחג (ראש השנה) חל ביום חמישי עלי לשלם לה את השכר שאותו היא מקבלת על אף שלא תעבוד ביום זה של ראש השנה. אציין כי שכר העבודה ניתן לה בכל יום עבור אותו היום ולא כתשלום חודשי. האם אני אמורה לשלם לעוזרת בית תשלום מלא על יום עבודה, בגלל שהחג נופל ביום חמישי?