פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - עבודה בעמידה רצופה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
19/08/2013 12:30
אני עובדת בשכירה בחנות בקניון. העבודה היא בעמידה רצופה ללא רשות לשבת , המדובר על משמרות שהן בין 6 ל-10 שעות. מעל 8 שעות עבודה ניתנת הפסקה של 20 בלבד כשהמנהלת עומדת עם ״סטופר״ אם נגמרו 20 דקות ו-10 שניות היא כבר מתקשרת בצעקות.

לעובד ניתן 2 בקבוקי שתייה במשמרת לא משנה מה אורך המשמרת, אוכל הוא צריך לספק לעצמו (להביא מהבית לקנות בלי שום סבסוד כלשהו) הרבה פעמים עובדים נשארים בלי אוכל כל המשמרת כי אין מספיק זמן בהפסקה גם לקנות וגם להספיק לאכול. אלה רק כמה מהדוגמאות . בכלליות היחס והתנאים מחפירים ובגדול אני חושבת שיש כמה חוקים שהם מפרים. אתם יכולים להבהיר את נושא הזכויות שלנו במקרה כזה?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ