לאחרונה פוטרתי מעבודתי וניתנה לי הודעה מוקדמת בת חודש, כך שיוצא שהיום האחרון שלי בעבודה הוא 20.8.
אני שמעתי שהמעסיק צריך לשלם לי את פיצויי הפיטורים מיד עם סיום יחסי העבודה.
המעסיק טוען שהוא צריך לשלם את הפיצויים רק עם העברת המשכורת האחרונה (על החלק היחסי מאוגוסט), ב 9.9.
מי צודק? מתי באמת מגיע לי לקבל את הפיצויים לפי החוק בישראל?