לגיטימי לנסות לאייש את המשרה בזמן שהנך בחופשת מחלה.
לאחר סיום חופשת המחלה באפשרותך לבחור לצאת לחל"ת בה אין יחסי עובד מעביד ותנאים סוציאליים או לפדות ימי חופשה בתשלום.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il