פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

1. פידיון ימי הבראה?
2. ה-9 ימי חג שלא בשבת? (שלא שולם בהתחלה אך בהסכם פשרה כתוב "הפרשי שכר) - ויום לפני ויום אחרי אם לא עבד היה לפי לוח העבודה המתוכנן.
3. פידיון ימי חופשה?
4. פידיון ימי הודעה מוקדמת?

מה קורה אם הפדיון הוא יוצא בימי חג (למשל כיפור)... האם נחשבים גם לצורך חישוב 300 הימים.

שאלה נוספת:
עובד יומי/שעתי זכאי להשלמת 25 ימים בחודש אם עבד 18 ימים ומעלה.
א. האם החודש הוא קלנדרי או לפי מה שהמעביד ראה כחודש עבודה (למשל מ-25 לחודש עד 24 לחודש הבא) או הבחירה היא כל חודש בחודשו לפי הדרך המטיבה לצורך מימוש מרבי?

ב. עובד יומי/שעתי עבד 31/31 ו-30/30 ימים כיצד יחושב? לפי 25 או לפי 31 ו-30 ימים?

תודה רבה.

אם יש דברים שאינם ידועים וזה שיקול דעת משפטי אנא גם ליידע.
תודה רבה.