x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - חופשה שנתית בצמוד לחופשת לידה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
15/08/2013 15:27
אני נמצאת כרגע בחופשת לידה. אני מעוניינת לקצר את חופשת הלידה ל- 15 שבועות (14 בתשלום ועוד שבוע ללא תשלום). מיד לאחר חופשת הלידה אני מעוניינת לקחת את יתרת ימי החופשה השנתית שצברתי (באופן זה אוכל לקבל שכר על תקופה זו). המנהל שלי אמר לי שלא ניתן לבצע זאת ועלי למצות את כל 26 השבועות של חופשת הלידה לפני שאני יכולה לנצל את ימי החופשה השנתית שלי.
מה
החוק אומר בנידון? האם קיימת מניעה לנצל ימי החופשה השנתית *מיד* לאחר חופשת לידה מקוצרת?
מה
החוק אומר בנידון? האם קיימת מניעה לנצל ימי החופשה השנתית *מיד* לאחר חופשת לידה מקוצרת?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
